Entwickeln Sie Ihre nächste Generation von Führungskräften

Organisationen stehen bei der Entwicklung von Führungskräften, die schwierige Situationen beherrschen können, vor erheblichen Herausforderungen. Kepner-Tregoe stattet die Führungskräfte von morgen mit den notwendigen rationalen Prozessen zum kritischen Denken aus, die die Grundlage für effektive Führung und zur Lösung komplexer Aufgaben sind.

Klares Denken mit den Prozessen von Kepner-Tregoe ermöglicht Einzelnen, „das Chaos“ im täglichen Geschäft zu durchschauen. Indem sie den Angelegenheiten auf den Grund gehen, können sie sich den komplexesten Herausforderungen stellen, denen Ihre Organisation gegenüber steht.

Dies ermöglicht Führungskräften, ihre Teams auf die wenigen Schlüsselaufgaben zu konzentrieren, die ihre Firma beeinflussen. Eine einheitliche Sprache und ein gemeinsamer Prozess sind wesentlich bei der effektiven und effizienten Zusammenarbeit von Arbeitsgruppen, betrieblichen Funktionen und Regionen.

Erzielte Ergebnisse

  • Ein großer Automobil-Hersteller hat die Management-Fähigkeiten verbessert und so wichtige Geschäftsziele erreicht.
  • Nach einer Fusion sparte ein weltweit tätiges Unternehmen im ersten Jahr $ 1,3 Mio. Versicherungskosten ein und in den Folgejahren je $ 300.000.
  • Ein Hersteller von Computer-Chips konnte ein zuvor lange bestehendes Problem mit Defekten lösen und so jährlich $ 2,8 Mio. einsparen.
  • Ein Vinylhersteller steigerte die jährliche Produktion und damit verbunden den Gewinn deutlich.
  • Durch verbesserte Planung und Entscheidungsfindung hat ein Nahrungsmittelhersteller $ 1,3 Mio. eingespart.
  • Eine amerikanische Bank behob einen wiederkehrenden Systemfehler und brachte so ihren internationalen Devisenverkehr in Ordnung, was zu Zinseinkünften in Millionenhöhe führte.

Unsere Lösung

Lernen Sie klares Denken

Mit den Denkprozessen von Kepner-Tregoe sind Ihre zukünftigen Führungskräfte in der Lage,

  • Situationen vollständig und sachlich zu analysieren
  • Die Situationen mit der höchsten Priorität zu identifizieren, die zuerst gelöst werden müssen
  • Schwierige Probleme zu lösen und Fakten von Annahmen zu trennen
  • Im Einklang mit den strategischen und operativen Prioritäten der Organisation komplexe Entscheidungen zu treffen
  • Risiken zu erkennen und pro-aktiv zu managen, wenn sie strategische Initiativen effektiv umsetzen

Kontaktieren Sie uns, um zu entdecken, wie diese Lösung zu Ihnen, Ihrem Team und Ihrer Organisation passt.

Wir schaffen Kompetenzen

Unser Ziel besteht darin, Ihre Kompetenzen und die Ihrer Organisation dauerhaft zu erweitern. Dies geschieht nicht allein durch Schulung. Resultate kommen nur durch die nachhaltige Einbettung in die Abläufe in Ihrem Betrieb zu Stande. Deshalb arbeiten wir mit Ihnen zusammen an der Maximierung des Return‑on‑Investment Ihrer Investition in die Kenntnisse und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, indem wir

  • Ihre Ziele zur Personalentwicklung klären und wie diese mit Ihrem Geschäftserfolg zusammenhängen
  • Schwerpunkte der Kompetenzentwicklung identifizieren, und wie die neuen Fähigkeiten in Ihrem Betrieb zum Einsatz kommen werden
  • Ihnen dabei helfen, kritische Elemente der Leistungsumgebung in Ihrem Unternehmen zu identifizieren, die den Lernprozess entweder fördern oder behindern können
  • Ihnen sowohl vor als auch nach der Wissensvermittlung unterstützend und mit Coaching-Maßnahmen zur Seite stehen, so dass der Transfer vom Workshop-Raum ins „wahre Leben“ optimal gelingt

Wollen Sie Ihren ROI maximieren? Erfahren Sie mehr über unser Results Model

Bitte informieren Sie uns, wenn Sie nach Workshop-Terminen suchen, die hier nicht aufgeführt sind.

Workshoptermin

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Datum Ort Land Preis Sprache Registrieren
20. Mär.-
22. Mär.
2018
Berlin DE €1.845,00 Deutsch
Registrieren

Anwendungstag: 23.04.2018

26. Jun.-
28. Jun.
2018
München DE €1.845,00 Deutsch
Registrieren

Anwendungstag: 10.09.2018

13. Nov.-
15. Nov.
2018
Berlin DE €1.845,00 Deutsch
Registrieren

Anwendungstag: 17.12.2018

Zuzüglich gesetzliche MwSt.