Auf Kurs bringen, Veränderungen umsetzen, Wachstum vorantreiben

Die obere Führungsebene vieler Organisationen steht vor großen Herausforderungen. Im Zuge der Globalisierung verschärft sich der Wettbewerb in jeder Branche und Veränderungen treten in immer rascherer Folge ein. Auf globaler Ebene zu operieren hat in fast allen Unternehmen zu einer Erhöhung der Komplexität geführt, während Kunden laufend nach besseren, schnelleren und billigeren Produkten und Dienstleistungen verlangen.

Erfolgreiche Führungskräfte wissen, dass sie sich diesen Herausforderungen immer wieder aufs Neue stellen müssen.

Wir können helfen. Kepner-Tregoe gibt Ihnen die Klaren Denkprozesse, mit denen Ihre Führungskräfte noch besser in der Lage sind, die vielen Herausforderungen zu klären und zu priorisieren. Unsere Fähigkeiten geben Ihnen eine Struktur, die hilft, strategische Entscheidungsfindung voranzubringen und unternehmensweiten Konsens zu erzielen.

Das Ziel: gemeinsame Ausrichtung und einheitlicher Fokus, um Veränderungen umzusetzen und Wachstum voran zu treiben.

 

Unsere Lösungen


Erarbeitung und Umsetzung der Strategie

Wir helfen der oberen Führungsebene, eine strategische Vision zu definieren, die sich an den Werten und Prinzipien der Organisation orientiert. Unser Wettbewerbsvorteil liegt in der Anwendung eines rigorosen analytischen Prozesses zur Abwägung und Bewertung strategischer Optionen. Mit dieser Herangehensweise formulieren wir gemeinsam eine klare, eindeutige Strategie, erzeugen ein starkes Gefühl der Identifikation bei den daran Beteiligten und ermöglichen gezielte operative Entscheidungsfindung.

Moderation Strategischer Probleme und Entscheidungen

Der Facilitator von Kepner-Tregoe führt eine Gruppe von Mitarbeitern aus Ihrer Organisation unparteiisch und mit vertiefter Expertise durch die Analyse mit unseren datengestützten Prozessen. Er stützt sich dabei auf eine Reihe von Fragen, um die notwendigen Informationen zu sammeln, zu ordnen, zu analysieren und zu bestätigen. Der Gruppe wird so geholfen, objektiv mit der Situation umzugehen, besser zusammen zu arbeiten und sich auf die eigentliche Aufgabe zu konzentrieren.

Strategische Entscheidungsfindung

Der Facilitator von Kepner-Tregoe führt eine Gruppe von Mitarbeitern aus Ihrer Organisation unparteiisch und mit vertiefter Expertise durch die Analyse mit unseren datengestützten Prozessen. Er stützt sich dabei auf eine Reihe von Fragen, um die notwendigen Informationen zu sammeln, zu ordnen, zu analysieren und zu bestätigen. Der Gruppe wird so geholfen, objektiv mit der Situation umzugehen, besser zusammen zu arbeiten und sich auf die eigentliche Aufgabe zu konzentrieren.

Aufbau einer Denkenden Organisation

Wie groß ist Ihr Vertrauen in die Fähigkeit Ihrer Organisation, sich mit klarem Denken einer neuen strategischen oder operativen Herausforderung zu stellen? Denken Ihre Führungskräfte und Teams gemeinschaftlich, über die Grenzen von Betriebsteilen und Funktionen hinweg, mit dem Blick auf die gemeinsamen Unternehmensziele und dem Kunden im Zentrum ihrer Überlegungen?